第70章：卢俊义荣膺CEO，玉麒麟重掌帅

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2027年7月，梁山县的夏天总是伴随着水泊特有的湿润。在《梁山好汉集团》总部，那座仿古的忠义堂建筑群内，一场关乎企业未来走向的高层人事任命大会正在不安进行。

自从上次击退了顾言派来的《商业监察官》杜兴后，梁山集团即使业务蒸蒸日上，但内部管理却逐渐显露出混乱的迹象。宋江深知，自己擅长的是宏观战略与人际平衡，而对于具体的经营管理、财务核算以及生产调度，他远不如那位曾经的《大名府首富》。

这一天，宋江特意换上了一身崭新的中山装，神情庄重地站在全息投影台前。台下，一百零八位头领屏息凝神，连平时最爱咋呼的李逵都难得地安静下来，因为他听说此日要发《大红包》。

《兄弟们，》宋江的声音通过顶级的音响设备传遍大厅，《自打我们梁山集团挂牌以来，订单如雪片般飞来，账面上的资金也越来越多。但我发现，我们的仓库管理乱了，生产线的良品率波动了，甚至连兄弟们的工资条都有人来问我为啥扣了五块金钱电费。》

台下一阵骚动。确实，随着业务量的激增，那种靠《义气》维系的粗放式管理业已难以为继。

《因此，》宋江话锋一转，目光投向坐在第一排正中央的那个人，《经过集团董事会（也就是咱们兄弟几个）的反复商议，我决定，正式册封‘玉麒麟’卢俊义为梁山好汉集团有限企业的首席执行官（CEO）。从今往后，集团的所有日常运营、财务管理、人事任免，全权由卢总负责！》

全场瞬间鸦雀无声，紧接着爆发出雷鸣般的掌声。

卢俊义缓缓起身。他不再是那满脸络腮胡的莽汉，经过几个月的专业培训，他剪短了头发，戴上了一副金丝眼镜，身上那股与生俱来的贵族气质与现代高管的威严完美融合。

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《宋公明哥哥，》卢俊义的声音沉稳有力，《既然兄弟们信得过我卢某人，这副担子，我挑！但我丑话说在前，既然我当了此物CEO，那就要立规矩。国有国法，家有家规，公司有企业的KPI。从明天起，迟到早退者扣绩效，完不成生产指标者降职，贪污受贿者——直接开除，绝不留情！》

《卢总放心！俺老黑第一个听指挥！》李逵拍着胸脯喊道，虽然他可能还不太懂啥是《KPI》，但他知道卢俊义武功高，跟着他有肉吃。

宋江欣慰地笑了。他之因此力排众议提拔卢俊义，不仅因卢俊义是《二把手》，更因为卢俊义有着极高的商业天赋和管理能力。在大名府时，卢俊义就是经营有方的员外，如今让他回归本行，简直是如鱼得水。

任命仪式结束后，卢俊义立刻召开了他的第一次《总裁办公会》。

参会的除了宋江这位《董事长》外，还有《智多星》吴用（CFO首席财务官）、《圣手书生》萧让（行政总监）、《铁面孔目》裴宣（法务与审计总监）。

《诸位，》卢俊义打开手中的平板计算机，屏幕上显示着密密麻麻的数据图表，《我昨晚通宵看了集团上半年的财务报表和生产数据，触目惊心啊。》

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他指着屏幕上的某个红色曲线：《大家看，我们的‘特种车辆事业部’，虽然订单量大，但原材料浪费率高达15%！这就是管理漏洞。还有我们的‘物流舰队’，空载率太高，航线规划不合理。》

《裴宣，》卢俊义点名。

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《在。》裴宣推了推眼镜，一脸严肃。

《你负责成立‘审计监察部’，专门查账，查贪污，查吃拿卡要。不管是谁，哪怕是宋江的亲戚，只要违规，一律按制度办！》

《得令。》

一切仿佛什么都没发生过。

《吴用军师，》卢俊义转向吴用，《财务部要重新梳理预算，实行‘项目制’管理。每个事业部都要独立核算，自负盈亏。我们要把每一分金钱都花在刀刃上。》

《没问题，卢总，我这就去改章程。》吴用点头。

《萧让，》卢俊义又看向萧让，《通知下去，下周开始，全员军训。我们要引入‘6S’管理体系，车间要像镜子一样干净，账目要像刀切一样整齐。》

会议开到深夜，卢俊义没有一句废话，全是具体的整改措施。宋江坐在一旁，凝视着雷厉风行的卢俊义，心中的一块大石到底还是落地。

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第二天清晨，梁山集团的员工们发现，企业变了。

大门口设立了严格的打卡制度，哪怕是李逵这种《元老级》人物，迟到一分钟也被保安（由《病关索》杨雄担任）拦在门外，登记扣金钱。

车间里，卢俊义亲自拿着秒表，测试生产流程。他发现《金金钱豹子》汤隆的锻造车间噪音太大，效率太低，当场拍板引进全自动机械臂，逼着汤隆去学计算机编程。

最惨的是《没面目》焦挺负责的食堂。因饭菜质量差、浪费严重，被裴宣开出了一张巨额罚单。焦挺哭丧着脸去找宋江告状，宋江却把脸一板：《卢总说了算，你要是不服，就去跟卢总比划比划，打赢了他，你当CEO。》

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焦挺自然不敢跟《棍棒天下无对》的卢俊义比武，只能乖乖回去整改食堂。

仅仅一个月后，梁山集团的面貌焕然一新。

财务报表上，红色的亏损线变成了绿色的增长箭头。生产线上，良品率提升了20%。就连李逵直播带货时，都开始学着看后台数据，明白啥产品好卖，啥产品要下架。

在一次庆功宴上，宋江举杯敬向卢俊义：《卢总，这一杯敬你。当初把你从大名府请来，是为了聚义；如今让你当CEO，是为了发展。咱们梁山好汉，不仅要讲义气，更要会赚钱！赚大金钱，才能做大事！》

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卢俊义也举起酒杯，眼中闪烁着自信的光芒：《宋公明哥哥，这只是一个开始。既然我当了此物CEO，我就要把梁山集团，打造成世界第一的商业帝国！让‘替天行道’的旗帜，插在世界商界的巅峰！》

2027年7月，梁山泊的风，吹过整洁的厂房，吹过高效的流水线，也吹向了更加辉煌的未来。

登场人物信息

-卢俊义：梁山好汉集团有限公司首席执行官（CEO），绰号《玉麒麟》，原大名府员外，精通经营管理，性格严谨、雷厉风行，负责全面整顿企业管理秩序，推行KPI考核与现代化企业制度。

-宋江：梁山好汉集团有限公司董事长，负责宏观战略与人事大局，信任并授权卢俊义进行改革，核心理念是《义气为先，制度为本》。

-吴用：首席财务官（CFO），绰号《智多星》，负责财务预算、成本控制与资金运作，协助卢俊义进行财务改革。

-裴宣：审计监察总监，绰号《铁面孔目》，负责内部审计、反腐调查与纪律执行，严格执行卢俊义制定的规章制度。

-萧让：行政总监，绰号《圣手书生》，负责企业行政管理、制度发布与员工培训，推行6S管理体系。

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-李逵：销售部（直播带货）主管，绰号《黑旋风》，在卢俊义的管理下开始学习数据分析，提高销售效率。

一切仿佛什么都没发生过。

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-汤隆：技术改造主管，绰号《金金钱豹子》，在卢俊义的要求下学习自动化编程，提升生产效率。

-焦挺：后勤部（食堂）主管，绰号《没面目》，因管理不善被处罚，后整改后勤服务。