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第80章 新年的第一次会议

一元首充:我竟是五百强幕后老板 · 笑佳人
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行政岗位,不错。
既能接触企业各个部门,工作又不算太累,每天四小时的上班时间,像是挺好的。
《给自己发多少工资呢?》王皓靠在沙发上,开始盘算。
既然要去自己的公司上班,那工资肯定……
《越高越好啊!》他自言自语,嘴角忍不住上扬。
直接发十万?
二十万?
反正公司账户有金钱,况且这些钱本质上都是他《充》进去的。
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充一块得一百万,给自己发十万工资,不就相当于花了一毛钱吗?
这买卖太划算了。
王皓越想越觉着可行。
他点开周建军的对话框,打字:《老周,关于我弟弟的工资,你觉得开多少合适?》
周建军很快回复:《老板,这个我还真拿不准。按照公司薪酬标准,行政岗位的基础工资是6000,加上各项补贴和绩效,某个月大概8000到10000。但您弟弟情况特殊……》
《你说。》
‌​​​‌​‌​
《我的建议是,既然您不想让他被特殊对待,那就按公司标准来,8000左右。但如果您有其他安排,我也一切配合。》
王皓看着这条消息,暗想:八千?太少了。
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他可是老板,给自己弟弟——其实就是给自己——开高点工资怎样了?
他打字:《十万。》
按下发送键。
一切仿佛什么都没发生过。
随后——
消息没发出去。
手机屏幕上方弹出一个红色的提示框:
【警告:操作违反系统规则】
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【规则说明:玩家不得通过员工身份套取企业资金】
【具体条款:员工薪酬务必符合市场标准及企业薪酬体系,禁止玩家以任何形式为自己(或关联身份)发放超额薪酬】
【本次操作已记录,请遵守规则】
王皓愣住了。
‌​​​‌​‌​
他盯着屏幕看了好几秒,然后重新输入:《八万?》
【警告:操作违反系统规则】
《五万?》
【警告:操作违反系统规则】
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《三万总行了吧?》
【警告:操作违反系统规则】
王皓放下手机,整个人靠在沙发上,长长吐了一口气。
《原来……不能钻这个空子。》
他之前还想着,自己有个公司,账户里几千万,想怎样花就怎么花。
现在看来,游戏系统早就防着这一手了。
公司有钱,但他不能随便拿。
就像之前他想给于欣欣发高额奖金时,系统也有限制——必须符合《奖励标准》。
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《这系统真鸡贼。》王皓苦笑。
一切仿佛什么都没发生过。
‌​​​‌​‌​
但转念一想,如果真能随便拿金钱,那这游戏也太没意思了。
直接充金钱提现,跟开印钞机有什么区别?
游戏要的是经营,是成长,是通过管理企业来改变现实。
不是简单的套现工具。
《那我能从公司拿多少钱?》王皓重新拿起移动电话,在游戏界面里翻找。
没多久,他在《玩家中心》找到了相关信息。
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点开《资金规则》:
【玩家资金获取规则】
1. 企业资金玩家可提取比例为1%
2. 玩家个人通过公司员工完成的私人业务(如卖酒、设计私单),收入100%归玩家所有
3. 以上比例随企业等级提升而增加
【当前企业等级:LV0,提取比例:1%】
1%?
王皓快速心算。
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‌​​​‌​‌​
企业账户现在有两千七百万,1%就是二十七万。
如果能提取,那就是二十七万现金。
但这金钱现在能提吗?
他试着点击《提取》按钮,屏幕又弹出某个提示:
【提取功能将于每月1日0:00开放】
【每次提取需扣除5%手续费(最低100元)】
【下次可提取时间:3月1日00:00】
【当前可提取额度:0元(需等待月度结算)】
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《原来要等月底结算。》王皓明白了。
也就是说,他每天充进去的金钱,要等到月底结算成《企业资金》,随后他才能提取其中的1%。
现在才2月,离3月1日还有差不多某个月。
只不过……
王皓又算了一下。
倘若他每天充一块金钱,就是每天一百万进公司账户。
‌​​​‌​‌​
某个月三十天,就是三千万。1%就是三十万。
扣除5%的手续费,还剩二十八万五。
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再加上于欣欣卖酒的收入——过年那段时间她帮自己卖了十几万的酒,提成就拿了两万多。如果保持这个节奏,某个月光卖酒可能就有好几万。
还有林薇的设计私活,吴良表姐那边时不时会有单子。
《这么算下来,某个月三十多万收入……》王皓双眸亮了。
即使不是直接拿企业账户里的几千万,但某个月三十多万,也足够他过得很好了。
更重要的是,此物收入会随着企业发展而增长。
企业升级后,提取比例会增加。
公司业务做好了,利润会更多。
员工能力提升了,能创造的价值也更大。
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这是某个正向循环。
《行,那就按规则来。》王皓想通了。
窗外的天色在不知不觉中暗了下来。
他重新点开和周建军的对话框,打字:
‌​​​‌​‌​
《老周,就按公司正常标准来。该是多少就是多少,不用特殊对待。》
周建军回复:《明白老板。那我这边就按行政岗位的标准定了,基础工资6000,加上交通补和全勤,税前大概9000左右。五险一金按最高比例交。》
《行。》
《另外,王皓什么时候能来上班?》
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王皓想了想:《明天吧。》
《好的,那我给他发录用通知。》
处理完工资的事,王皓退出对话框。
他看了眼时间,下午两点多。
该处理另一件重要的事了——公司升级。
昨天他看到升级条件有三个:员工好感度(已完成)、招聘20人(现在8/20)、拥有企业实体(0/1)。
招聘的事已经在推进了,此日面试了他,后面还会继续招。
但《企业实体》此物条件,他一直没想明白。
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公司不是业已有办公室了吗?
怎样会还不算《实体》?
‌​​​‌​‌​
《难道……需要公司有自己的资产?》王皓思考着,《比如买下一块地,或者有自己的厂房?》
很有可能。
游戏判定的《企业实体》,可能不是租个办公室那么简单,而是要拥有实实在在的固定资产。
如果是这样,那就得尽快落实。
王皓本来想直接给周建军发消息,让他去办。
但转念一想,找实体场地这种事情,让整个团队去完成可能更好。
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公司现在业务不多,大家手头都不算忙。
而且此日是开工第一天,刚好可以开个会,给大家布置新年第某个任务。
《就这么办。》王皓点开游戏界面上的会议图标。
熟悉的提示弹出来:
【全员会议功能】
【每周可召开一次,会议时长限时60分钟】
【请问是否立即召开会议?】
这一刻,所有人的目光都集中在了一起。
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‌​​​‌​‌​
他点击《是》。
……
星月传媒公司,下午两点半。
周建军刚给王皓发完录用通知,工作间的门就被敲响了。
《周主管,老板通知开会。》于欣欣站在门外,声音轻柔。
《开会?》周建军愣了一下,《现在?》
《嗯,会议通知刚发出来,让大家旋即去虚拟会议室。》
周建军看了眼电脑,果真,企业内部系统弹出了会议提醒。
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【紧急通知:请全体员工立即登录虚拟会议室,召开新年头一次全员会议。发起人:最高管理者。】
《走吧,着急大家去会议室开会。》
很快,其他几个人一切在会议室坐下。
《周哥,老板这骤然开会,是不是有啥事儿?》张伟压低声音开口。
《不明白,》周建军说,《等老板开口吧。》
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